« L’impartialité ainsi que la qualité d’écoute et de médiation maintiennent de bons échanges d’informations. Ce qui est (…) favorable à nos salariés. »
DRH JDSU
« L’impartialité ainsi que la qualité d’écoute et de médiation maintiennent de bons échanges d’informations. Ce qui est (…) favorable à nos salariés. »
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