Les atouts
Un service social fiable, réactif et adaptable car :
- il offre une maîtrise spécialisée dans le monde du travail, une intervention personnalisée et ceci dans le respect de la confidentialité et de la politique sociale de l’entreprise ;
- il privilégie les interventions de proximité, » en présentiel » ;
- et il permet une réactivité dans l’intervention, présentant une véritable valeur ajoutée pour une expertise externalisée.
De plus, parmi les atouts, un appui adapté à la taille de votre structure à un coût modéré est proposé.
La convention de service permet une souplesse de gestion car le contrat est renouvelable tous les ans.
L’assistante sociale dédiée à l’entreprise assure le suivi de la prestation. Elle garantit ainsi une meilleure connaissance de l’entreprise et de ses acteurs, pour une meilleure efficacité. Voir les missions
L’assistante sociale accompagne et épaule le service des Ressources Humaines. Elle complète le service de Santé au Travail, en partenariat aussi avec les organismes, services sociaux et administratifs du réseau. Voir les témoignages
